Competência da Unidade:

Tem como função a gestão de pessoas e gerenciamento da folha de pagamento; Aplicar a legislação de pessoal e do plano de cargos e salários, orientar a sua aplicação e propor seu aprimoramento; Promover e supervisionar programas de treinamento e seleção de pessoal; Dar posse e exercício a servidores, nos casos previstos em lei; Encaminhar aos órgãos competentes as comunicações referentes a pessoal; Supervisionar e promover o cumprimento de registros de férias; Praticar os atos necessários à admissão, dispensa, exoneração e demissão de servidores. Desenvolver ações de execução das atribuições orçamentárias, financeiras, fiscais e tributárias do município, arrecadar tributos e outras receitas municipais, realizar cadastro fiscal, rendas imobiliárias e escrituração contábil, bem como gerenciar a política de compras, administração de suprimentos e gestão de pessoas.